适合深圳市创鸿皓科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 人才盘点
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 呼叫应答
- Java SpringBoot API打造高级电商
- 共情有力,善意有边
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 角色转型
- 能力提升之“法”
适合深圳市创鸿皓科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合深圳市创鸿皓科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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零售
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