适合丰宁满族自治县滦美酒店有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  OMO-《解决方案销售》

• 成本管控分析
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• Linux简介
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 了解自我和他人
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 模块二 树立威信
• 会议管理-会议问题剖析
• 第14章 电商APP产品设计
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 发刊词
• 推进落地
• 用户思维
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 运行
• 整体总结回顾

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%