适合晨晓科技（浙江）有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  销售管理学习专题

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 发刊词
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• Python编程基础
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 章节1：角色认知和思维模式
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 什么是真正科学的预防医学
• 章节1：看“清”局势
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 突破为自己设定的障碍
• 第10章 构建用户画像
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%