适合武汉华进祥科技有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  跨部门双赢沟通与协作

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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• 第24章 编译原理入门
• 章节5
• 探询需求
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 情绪制胜术，出手就好使
• 逻辑设计篇
• 生活方式反思与重塑
• 模块二 树立威信
• 招聘计划
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 表格美化
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 共情有力，善意有边
• 4.51条讲解非财务部分
• 商业索赔
• 3.2022现场督导案例解析

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%