适合合肥南凌物业服务有限公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码-企业学习主题月在线辅导

  • 在线课
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  企业人才孵化器—导师制

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  疫情下，企业如何提升组织能力加速人才培养

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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 学习中心
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 发刊词
• 发刊词
• 二、管理的更新
• 准备期Start
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第一章-组织变革与组织学习
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第四章-培训项目规划实施
• 基础篇
• 发刊词
• 触动期Kickoff
• 成本管控
• 业财融合

• 推荐名师

  
  李萃

  擅长领域：领导力行为研究

  从业背景：云学堂特聘讲师，领导力行为研究的专家。主要负责为客户提供绩效管理与人才发展咨询服务、认证讲师和讲授管理和领导力的课程，课程设计与开发。毕业于北京外国语大学英国文学专业学士学位，1998年获得美国城市大学的工商管理硕士学位。

• 推荐名师

  
  冯涛

  擅长领域：人力资源绩效

  从业背景：薪酬设计“6+1”模式创始人 中国人力资源开发研究会特聘专家 中国企业管理能力建设工程特聘专家 人力资源专业讲师 北京大学光华管理学院MBA（工商管理硕士）

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%