适合中创百联（武汉）信息服务有限公司的企业培训课程

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 课程导入
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 采购生产与交付后活动
• 项目管理基础
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 章节7
• 咨询服务：合并和收购
• 发刊词
• 裂变篇
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 顾客体验系统
• 监测和控制阶段
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 计划篇
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 个人效能
• 情绪与压力管理
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 架构首页模块

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%