适合珠海市玉洲老北京饭店有限公司的企业培训课程

• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  如何找到绩效提升点

  • 在线课
• 

  销售管理加速营

  • 在线课
• 

  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 服务管理
• Flink Connectors
• 整体总结回顾
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 3.财务BP价值创造
• 第五章：销售人员激励
• 财务领导者领导力
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 信用评价分析和综合运用
• 体态与健康1
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 个人效能
• 效益管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%