适合德阳陆鸿科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 利润不是管理的目标
- 发刊词:企业数字化转型,看看区块链行不行
- 民营企业改制中的法律服务
- Flink State管理
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 实现美好的人生
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- TensorFlow2.0概览
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 03 、定策略-聚焦战略本质,打赢必赢之仗
- ast代码生成工具开发
- 4.解决问题的逻辑
- 第7章 课程总结
- 5.内部审计的计划与准备
适合德阳陆鸿科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合德阳陆鸿科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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