适合广州佐晟化妆品有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  如何爱上你的工作

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  十种途径解决群众人社诉求

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  非财务经理的财务管理

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• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 情绪与压力管理
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 区块链和消费品行业
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 文档安全与批注修订技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 组织建设核心内容
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第五关
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 情绪管理和冲突管理
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 神来之笔——【绘图】
• 资本市场：股票资本市场
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 部门管理增效常用策略
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%