适合郑州兵旺广告设计有限公司的企业培训课程

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  新经理人的第一堂课

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• Android UI核心组件剖析与实战
• 自我认知 角色认知
• 升级个人管理智慧
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 前沿Python工具
• 情绪管理和冲突管理
• 变量和数据类型
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 企业管理：规划职能
• 第五章 商业环境适应与优化
• 精力高效法
• 门店精细化运营与转化技巧
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%