适合玉溪市博友房地产经纪事务所的企业培训课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  轻松消除经济舱腿

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  通关区块链与分布式账本

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• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 实操篇
• 发刊词
• 绩效结果在组织层面的应用
• 口头表达技巧
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 课程简介
• 章节7 互联网中小企业专题
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 模块八：有效沟通
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 极速上手内存数据库Redis
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%