适合南京捕金人网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
• 

  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
• 

  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
• 

  向华为学习班组管理

  • 在线课

• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 课程介绍
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 组织力
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 团队管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 新手：高效录入和编辑数据
• 发刊词
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%