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- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业知识库管理
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- 人才能力模型
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平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
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通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
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