适合成都鹏虹物业服务有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  Excel单元格自定义格式设置详解教程

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  解放天性，当好关键时期的好领导—破局系列直播

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  招投标管理一点通

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• 二、探索绩效差距
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 章节3
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 管理自我
• 经营管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 实施危害分析的前期步骤
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• Hive扩展内容
• 第一章
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 职业态度
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 精练自我的能力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%