适合山东京北度网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
- 编程模型及核心概念
- 坚定自信
- 框架和演示
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 图像修饰——【修图】
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 不忘初心——定位篇
- 5.全寿命周期成本之思维
- 第21章 随机算法，外存算法和更多
- 会议管理-会议问题剖析
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 客户管理
- 重新认识幸福
- 客户关系管理
- 创建公司简介文稿
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
适合山东京北度网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合山东京北度网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
