适合洛阳喆恒耐火材料有限公司的企业培训课程

• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课

• 章节6：找“钱”之道
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• ast代码生成工具开发
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• SQL SELECT语句
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• SQL视图
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 用户经营的加速器--会员制
• 初识Flink 第1章
• JMeter性能测试
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 发刊词
• Python的变量和数据类型
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%