适合深圳市安派克光电通讯技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四:共事篇
- 第三章-培训赋能业务发展
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 使用StatsModels进行线性回归
- 界定问题
- 认识视觉笔记
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 收官篇
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- “人”篇——自驱动力团队落地系统
- 信息安全策略与组织
- 第14章 用户增长,让产品不断跃迁
- 供应链管理到底长啥样?
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 我的睡眠我做主
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 下载“员工“数据库
适合深圳市安派克光电通讯技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合深圳市安派克光电通讯技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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