适合丹阳浩源光电通讯有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 个人效能
• 知识萃取
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 第二章 外部资源整合
• 4.预算编制启动与方法
• 胜战计
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 营销技巧篇——留客
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 大数据起源之初识Hadoop
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 团队管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%