适合多米互联科技(杭州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升
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用户体验设计:让产品更“懂”用户,让用户感受“心有灵犀”
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Word/Excel/PPT:从新手到高手
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职业病常见种类与发生原因
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培训课程参考
more >- 信息架构为什么这么重要
- 3.合并报表抵销处理
- 领导力基本概念
- 投资银行活动的四个主要领域
- PPT放映实用技巧
- 章节1:Power BI Desktop介绍
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 坚实基础——认知篇
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
- 环境因素及控制措施1
- 突破为自己设定的障碍
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 时间管理
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 第二章 构建立体化客户关系
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
- 项目管理-管理变革案例
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
适合多米互联科技(杭州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合多米互联科技(杭州)有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%