适合扬州广源房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 延伸管理
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 5.全寿命周期成本之思维
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 团队辅导成长共进
- 准备工作
- 顾问式销售概论
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 4.2022年IPO审核问询总结
- PPAP顾客沟通和资料管理
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 企业全栈新媒体微信生态运营
适合扬州广源房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合扬州广源房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%