适合广州谊威电子科技有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  引领经营的商学院建设

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  出海如何选对国家市场?

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  给管理者的十堂心理课

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• 章节3
• 项目管理-项目目标
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 3.生产成本控制的重心
• 敏捷项目管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 数据思维
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 了解自我和他人
• 项目管理-项目组织
• 路噪传递路径与识别
• 营销运营
• 把能力建在组织上-引言
• 项目执行：管理团队和工作
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 区块链与金融机构
• 模块二：角色认知
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• TPM的两大基石

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%