适合邯郸市亿顺食品有限公司的企业培训课程

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  质量管理-QC7大手法

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  和秋叶一起学WPS

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• MS002
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 了解自我和他人
• 第一关：从0到1
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 第一章：实践篇
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 模块三：谈判心理
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%