适合深圳市高德房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
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  生态文明与绿色生活

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 发刊词
• 发刊词
• 神奇魔法——【滤镜】
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 高级Python工具
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 团队管理
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第二章：实战篇
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第二章-系统化助力组织变革
• 财务领导者领导力
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 绩效管理基础
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 10.全面预算分析与考核
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%