适合烟台帝伯仕酵母有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 客户关系管理
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 章节4
- 创意排版:如何让你的图表,动画更有魅力?
- 销售提问力-有效提问
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 缓存服务
- 第二章:战略
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 绩效评估
- 出击期Approach
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 比特币的起源
- 主题四:采购管理
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第一章-组织变革与组织学习
- 自我认知 角色认知
- 章节3
适合烟台帝伯仕酵母有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合烟台帝伯仕酵母有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%