适合南京聚擎网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 人本激励与案例管理法
- 发刊词
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 第一章 总则
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 章节3
- 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
- 四落 落成果
- 施工企业的分包管理
- 接口与接口测试
- 成本管控分析
- 销售谈判
- 出击期Approach
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 章节4
- 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
- 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
- 有哪些工具可以保障合同的履行
适合南京聚擎网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合南京聚擎网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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