适合苏州乔昔环境科技服务有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  《民法典》与相关法律实务

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 五、项目收尾过程
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 1. 财务报表基础与速读
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第26章 编译原理高级
• 主题四：采购管理
• 2.成本管控中的关键指标
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第一章 常见问题与改进篇
• 销售谈判
• 发刊词
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 三项费用及成本控制
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%