适合泗阳雨丝餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  思维导图常见问题解答

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 口头表达技巧
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第1章 课程介绍
• 3.年度目标确定
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 坚定自信
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• P02 天下武功，唯快不破！
• 工作无好坏，关键是需要
• 第五章
• 运营篇
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 介绍Python时间序列
• 精力高效法
• 团队管理
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%