适合上海松江翔宙网络科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  决策分析22个关键财务指标

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  结构化分析环节

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 设计开发与供方管理
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 口头表达
• 变革管理
• S04 图表型PPT应该这样做！
• SQL与Tableau结合——任务四
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 知识萃取
• 设定目标
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业私域流量营销思维升级
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第11章 课程总结与面试问题

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%