适合牡丹江五洲国际商贸博览城有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  职场技能系列

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 2.集团投资资金管理
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 四：成为变革的引领者
• 4.51条讲解非财务部分
• 如何让运维工作处于安全状态
• 信息安全策略与组织
• 5.内部控制评价与改善
• 第7章 售后中心搭建
• 经验无价
• 思考力
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 策划
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 公司领导需要做哪些配合
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 比特币的起源
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 2.公司股权设计落地方案
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 顶层设计篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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• 教育

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