适合深圳市鑫鼎泰科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  投融资项目评估分析

  • 在线课

• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 五、实践指导
• 口头表达
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 会议管理-会议的执行
• 第10章 建立电商会员体系
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 订单管理
• Python的序列
• 【微信小程序篇】
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 新媒体
• 一、项目管理的核心概念
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 发刊词
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%