适合济宁市锐鸿达信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理和冲突管理
- 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
- 复式记账及课堂练习
- 胜战计
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
- 章节1
- 发刊词
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
- 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
- 第8章 初始互联网商业模式
- 职业态度
- 职场上的聪明人，都懂汇报工作
- 商业战略：三种竞争战略
- 质量管理
- 四：共事篇
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
适合济宁市锐鸿达信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合济宁市锐鸿达信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
