适合深圳提科科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  透过结构看管理思维

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  管理者也得有经营力直播回放

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• ISO13485标准详解
• 3.北交所上市财务实务
• Python运行环境
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 影响力的秘密
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 销售谈判
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第八章 模板设计与母版篇
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 团队管理
• 选题技巧及写作思路
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 基础管理才智
• 高级Python工具
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%