适合深圳市兰菊胜餐饮有限公司的企业培训课程

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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 经常售前故事，从此开始
• 人才选拔技术
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 跨部门协作
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 服务现场
• 目标管理概述
• 区块链与全球科技巨头
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 时间管理
• 夯实基础起高楼
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 拓展个人的视野
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• Word与PPT协作办公技巧
• 积极心理学与优势
• 章节2：懂“得”相处

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%