适合济南乐尔通通讯科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  如何实现从计划到结果

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• 模块二：角色认知
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 施工企业项目质量管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 透视表排序与数值计算
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 绩效评估
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 项目管理-项目流程
• 基础管理才智
• 五、设计思维流程--定义问题
• 模块六：衡量绩效
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 标准介绍-理解管理系统2

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%