适合北京正拓世源科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  “华为财经”支撑企业经营能力提升

  • 在线课
• 

  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
• 

  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课

• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 模块三：项目计划过程
• 章节7
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 绩效评估
• 了解自我和他人
• 情绪与压力管理
• 第 2 章：认识你的时间
• 模块三：设定目标
• 一：反思组织的经营理念
• 深度神经网络概览
• 情绪与压力管理
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 能力提升之“术”
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 物业行业如何推行IOS14000

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%