适合深圳市地听科技有限公司的企业培训课程

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  管理者也得有经营力直播回放

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• Python运行环境
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第四章：管理多个项目
• 绩效评价
• 绩效评估
• 模块五：项目收尾过程
• 第二章：消除生产过程浪费
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 项目阶段
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 图形图像处理入门
• 4.认识利润表与利润表分析
• PPT线条与边框
• 坚定自信
• 第一章 总则
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 时间管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%