适合深圳市聚高泰建材有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课

• 政府补助税会差异协调管理
• 突发心脏病如何急救处置
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 主题三：HACCP
• 借力展示自我
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 商业战略：寻求竞争优势
• 团队管理
• 四、设计思维流程——同理心
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第25章 编译原理中级
• 3.生产成本控制的重心
• 4.审前准备阶段
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第五周：三十而立
• 课程总结

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%