适合深圳市达富光纤科技有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

  • 在线课

• 六：组织篇
• 团队管理
• 数字风控
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第1章 大数据概述
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 悬架隔振控制
• 融入你的新组织
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 五：为关键位置选择人才
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%