适合广州桂龙生物技术有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

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  警惕坐以待病，向运动要健康

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  数字化转型50问

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• 古希腊的艺术
• 画龙点睛——【文字】
• 效益提升篇
• 三、设计思维流程
• 深度神经网络概览
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 激励与执行
• 质量管理八大原则
• 时间管理
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 会议管理-会议流程与角色
• 操作安全与供应商管理
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 项目管理基础
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%