适合瑞安市立洲汽车部件有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课

• 4.人力预算分析模板设计
• 获取好感度
• 3.内控评价核心指标
• 手势及打哈欠模型训练
• 采购生产与交付后活动
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 什么是真正科学的预防医学
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 时间管理
• 坚定自信
• 5.预算编制
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 三、大客户的常见反馈方式
• 第一章：实践篇
• 第26章 前端监控平台之大数据开发

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%