适合广州集睿科技信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 推进落地
- 中小型生产企业成本计算方法 中
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 流行的数据科学技术
- 进销存管理
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 时间管理
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 时间管理
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 使用sklearn进行线性回归
- 认知提升阶段:数智商业-商业模式创新
- 1.正确理解和认识财务BP
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 模块六:衡量绩效
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
适合广州集睿科技信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合广州集睿科技信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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