适合贵州百事特网络科技有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  财务敏锐

  • 在线课

• 视同销售税会差异协调管理
• 情绪管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 财务概要以及财务框架
• 先锋领导力建议——高级篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 项目管理基础
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 延伸管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 用户、商品服务重构
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%