适合上海伊亭教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
• 

  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
• 

  终极时间管理：最佳时间管理课程

  • 在线课

• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 2.战略研讨
• 从0开始理解rpc和grpc
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 空气声路噪的车身控制
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 时间管理
• 特斯拉市场营销
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• ISO13485标准详解
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 习得性乐观
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 使用StatsModels进行线性回归
• Spark Streaming项目实战
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%