适合北海坤城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

  • 在线课

• 模块五：解决问题
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 发刊词
• 五步成册
• 大客户销售的三把金钥匙
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 时间管理
• 从顾客视角思考问题
• 通过k8s部署服务
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 思考力
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块四、制定策略
• 抓支部

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%