适合河南宝华置业有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  致胜销售系列课

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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• 模块二 树立威信
• 章节10
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第二章：销售业务规划
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 基础管理才智
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 描述性统计
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• Flink部署及作业提交
• 第22章 操作系统入门篇
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• Python的函数

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%