适合四川自然心工程机械设备有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  财务分析报告撰写

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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• 新品上市概论
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 时间管理
• 社群工具篇
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 情绪与压力管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 第一关
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 章节3
• 知己知彼 开启旅程
• 数字金融的未来
• 精彩演绎
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%