适合滕州市三合房地产开发有限公司的企业培训课程

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  汽车业信息安全TISAX管理体系

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 模块六：关键客户维护
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 原型保护概念
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 渠道招募
• 章节1
• 第11章 用户引流与转化
• 10个数值类型设置技巧
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 三、项目计划过程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 情绪管理
• 施工企业的物资管理
• ISO13485标准详解
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第五模块：拴心留才
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%