适合山西奇点云信息科技有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课
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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  人力资源市场事中事后监管机制

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• 古希腊的科学
• 生产制作系统
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 直播认知篇
• 自觉力
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 财务函数技巧合集（三）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 条件格式技巧合集
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 绩效评估
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 口头表达技巧
• Hadoop之HDFS的使用
• 变量和数据类型
• 第15章 用户系统设计与实现
• 市场营销：营销组合之价格决策

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%