适合北京聚光绘影科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 条件格式技巧合集
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 章节6
• 情绪与压力管理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 客户管理
• 投资并购重组
• 区块链的变革潜力
• 门店精细化运营与转化技巧
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 职业倦怠是一种病
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 尿酸高会带来哪些后果
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 时间管理
• 术语和定义
• 多元思考完美结果呈现

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%