适合瑞安市大京农家乐园的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  把华为IPD用在企业培训上

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  非凡知作-微课开发工具篇

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• APQP破冰之旅
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 精确需求的能力
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 发刊词
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 一、数字化学习发展趋势
• 支持
• Flink快速上手篇
• 创新力
• 4.0 分析 Analyze
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• SQL自连接
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 绩效计划与目标设定
• 质量管理-8D工具详谈
• 把脉企业可持续发展

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%